科技部信息中心公开招聘专业技术岗位工作人员公告
发布时间：2009-06-15作者：中飞咨询来源：科技部点击：
科学技术部信息中心（以下简称“信息中心”）为科技部直属事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘6名专业技术岗位工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求，为贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事宜通告如下：
一、招聘范围
招聘工作面向社会公开进行。
二、招聘岗位及基本条件
信息中心此次公开招聘会计主管岗位人员1名，项目管理岗位人员2名，刊物编辑岗位人员1名，应用维护岗位人员1名，摄像、编辑岗位人员1名。
（一）应聘人员的基本条件
1. 具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，具有强烈的事业心和责任感，品行端正；
2.具有本科以上学历，具有较强的综合协调、组织管理和文字表达能力；
3．北京市户口优先；
4．身体健康，体检合格。
（二）招聘岗位、人数、职责及应聘条件
|
岗位名称、编号 |
人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
|
会计主管岗位（岗位编号：X-200901） |
1名 |
协助中心领导管理中心财务工作，负责编制财务计划，落实完成计划的措施；负责组织会计核算工作，审核会计凭证和会计报表，及时报送财务分析报告；负责监督和执行国家财经政策、法令、制度，遵守财经纪律；完成领导交办的其他工作。 |
（1）会计、财务或相关专业本科以上学历，取得会计从业资格证书，具备会计师及以上专业技术职务资格；五年以上相关工作经历； （2）熟悉国家财经法律、法规和方针政策，熟练操作财务软件和常用办公软件；具备较丰富的财务管理经验，较强的分析判断能力、组织能力和解决实际问题的能力。 |
|
项目管理岗位（岗位编号：X-200902） |
2名 |
承担各类信息化及电子政务项目的分析建议、组织协调工作；制定调研计划并组织开展调研工作，准确、及时地提出相关建议及分析材料；完成领导交办的其他工作。 |
（1）具有信息技术专业背景，博士及以上学历或副高及以上职称，具有二年以上工作经验； （2）具有较强的综合协调、组织管理和文字表达能力；曾主持或参加过大中型信息系统、国家级科研课题的研究工作，具备相关研发管理经验，能够独立完成信息化建设项目的组织实施；对信息技术的应用发展具有较深入的了解，能够根据需求对信息化建设、电子政务建设开展调研工作，并提出意见及建议。 |
|
刊物编辑岗位（岗位编号：X-200903） |
1名 |
具体承担科技部内部政务信息刊物的编辑报送工作；承担有关报告和稿件的撰写工作；完成领导交办的其他工作。 |
（1）要求中共党员，新闻学相关专业，硕士学历，具有二年以上相关工作经历； （2）具有较强的文字编辑和写作能力；熟悉国家科技政策和科技部的业务工作；具有较强的责任心和组织能力；具有较强的沟通能力和表达能力。 |
|
应用维护岗位（岗位编号：X-200904） |
1名 |
主要从事科技部系统电子政务应用系统的日常管理和维护工作；参与科技部电子政务应用系统建设项目的技术规划、组织实施工作；完成领导交办的其他工作。 |
（1）大学本科学历,具有信息技术专业背景，具有二年以上从事应用系统管理或应用系统开发的工作经历； （2）具有一定的网络和信息安全基础知识；熟练掌握主流开发软件、数据库开发工具及操作系统；具有一定的沟通能力。 |
|
摄像、编辑岗位（岗位编号：X-200905） |
1名 |
负责新闻宣传和科技影像资料库视频素材的拍摄、收集和整理等工作；负责搜集选题，策划节目内容，制订方案并指导实施；负责后期节目编辑和其它制作任务；承担设计和编辑图像、图片资料，刻制DVD、VCD及MPG、RM等格式文件的工作；完成领导交办的其他工作。 |
（1）要求中共党员，硕士研究生以上学历（或中级以上职称），有新闻或中文专业背景，具备较深厚的文学功底； （2）有从事此项工作三年以上的经验；熟练掌握摄像、摄影专业知识和专业技能，具有一定的新闻敏感性，对画面和声音具有较强的判断力和领悟力；熟练掌握影像摄制前后期设备的使用和科技影像媒体资产管理系统的应用等工作。 |
三、招聘方式及程序
1．自愿报名。应聘人员须填写《应聘报名登记表》（附2寸免冠照片），并将个人简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等以电子邮件发送至信息中心，电子邮件地址：mostic_zp@most.cn。
报名截止时间：2009年6月26日17：00。
报名文件格式要求：请将《应聘报名登记表》及全部附件形成一个后缀为“.doc”的电子文件，“文件名”标为:岗位编号+岗位名称+（姓名），示例：X-200901会计主管岗位（张**）。
2．资格审核。由公开招聘工作小组对应聘人员进行资格初审，并在科技部门户网站或信息中心门户网站上公布考试地点和参加笔试的人员名单。
3．考试。考试由笔试和面试两部分组成。
（1）笔试主要测试文字表达能力和专业水平。对通过笔试者，按1：5的比例参加面试。面试主要测试应聘者基本素质和能力。
（2）面试时须准备身份证、简历、学历学位证书、职称证书和获奖证书等的原件及一份复印件，根据现场要求提供。
4．考核。对通过面试的应聘人员，信息中心将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
5．身体检查。
6．确定拟聘人员、公示招聘结果。
7．签订聘用合同、办理聘用手续等。
四、有关注意事项
1．请应聘人员按时限要求填报《应聘报名登记表》，过期不予受理。恕不接待来访。
2．应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。
3．笔试时间及参加人员名单将在科技部门户网站（www.most.cn）或信息中心门户网站（www.mostic.cn）上公布，面试名单及时间将另行通知。
4．体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5．根据国家人事部、科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的人员按规定实行聘用制。聘用人员的待遇按照国家事业单位有关规定执行。
五、联系方式
电话：010-58884920 刘殿岫
电子邮件：mostic_zp@most.cn
科技部信息中心
2009年6月15日