关于科学技术部科技经费监管服务中心公开招聘工作人员的通知
发布时间：2009-07-29作者：中飞咨询来源：科技部点击：
科学技术部科技经费监管服务中心是经中编办批准成立的科技部直属事业单位，其主要职责是：研究分析国内外科技经费监管的有关问题，提供咨询和建议；承办科技计划（专项）经费预算执行、使用监管相关的专业技术性服务工作，以及预算评估评审与绩效评价的具体工作；承办对各科技计划形成的科技资产的评价事务工作；承担科技经费监管信息化建设的具体工作，承办部系统会计人员的业务培训和继续教育工作。
中心设5个内设机构，分别是综合处、政策研究处、业务一处、业务二处、业务三处。
根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和科技部赋予中心的职能，经部人事司批准，现面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，贯彻党的干部路线、方针、政策，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
招聘工作面向社会公开进行。
三、招聘岗位及应聘条件
此次公开招聘的7人包括：财务管理岗位1名，人事管理岗位1名，政策研究岗位1名，经费监督岗位4名，应聘人员应具备如下基本条件和不同岗位要求的具体条件：
（一）应聘人员的基本条件
1．具有北京市户口；
2．具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有强烈的事业心和责任感，品行端正；
3．具有较好的业务工作能力及组织管理和文字表达能力；
4．身体健康，体检合格。
（二）岗位要求的具体应聘条件
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岗位名称、编号 |
人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
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财务管理岗位 （岗位编号：J-200901） |
1名 |
承担中心日常财务管理工作。负责编制财务预决算，组织预算执行；负责会计核算工作，审核会计凭证和会计报表，及时报送财务分析报告；执行国家财经政策、法规、制度，遵守财经纪律；完成领导交办的其他工作。 |
（1）会计、财务管理或相关专业大学本科以上学历，取得会计从业资格证书，具备会计师及以上专业技术职务资格； （2）具有五年以上相关工作经历，及在事业单位从事财务管理工作的经验（在科学事业单位或转制科研机构工作过的优先）； （3）熟悉国家财经法律、法规和科技经费管理政策；熟练掌握财务管理软件和常用办公软件；具备较丰富的财务管理经验，较强的分析判断能力、组织能力和解决实际问题的能力。 |
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人事管理岗位 （岗位编号：J-200902） |
1名 |
协助中心领导进行中心人力资源管理工作。承担中心干部的选拔、任用、考核等人事管理过程中的日常具体工作；承担中心人员聘用、职称评审、薪酬及福利管理、人员培训、人事档案管理、人员数据库维护等具体工作；完成领导交办的其他工作。 |
（1）中共党员，大学本科以上学历（人力资源管理专业优先）； （2）具有两年以上从事人事管理或人力资源管理的工作经历，具备较丰富的人力资源管理的实际经验； （3）熟悉国家人事工作的法律、法规和方针政策； （4）熟练运用人力资源管理软件和常用办公软件；具有较强的文字写作能力和口头表达能力。 |
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政策研究岗位 （岗位编号：J-200903） |
1名 |
承担有关科技经费使用等方面监管的政策研究与分析工作。具体承担科技经费管理与监督方面的政策调研工作；分析提出相关政策性意见；开展相关理论研究；完成领导交办的其他工作。 |
（1）具有财政、会计、审计、管理专业的博士学历； （2）具有两年以上政策分析或理论研究工作经历； （3）能够根据工作需要设计并实施调研工作计划，独立开展理论研究，并提出相关分析建议； （4）具有较强的文字写作与口头表达能力（熟练运用英语者优先）； （5）熟悉国家财经、科技方面法律、法规、方针政策和规章制度，熟悉了解有关科技工作的方针政策。 |
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经费监管岗位 （岗位编号：J-200904） |
4名 |
承担科技计划经费监督管理的相关专业技术性工作。承担预算评估、财务检查、验收相关工作；参与研究拟定科技经费管理监督的制度与方法；完成领导交办的其他工作。 |
（1）具有会计、审计、财务管理、经济管理专业背景，硕士及以上学历； （2）取得会计、审计等相应的从业资格证书； （3）具有两年以上相关工作经历（具有较丰富的从事科技经费、科技计划（项目）管理等方面经验者优先）；能够独立承担相关业务工作； （4）熟练掌握相关应用软件和常用办公软件；熟悉科技管理的法律法规和规章制度，以及有关科技工作的方针政策。 |
四、招聘方式及程序
1．自愿报名。应聘人员须填写《应聘报名登记表》，并将个人简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等以电子邮件形式发送至我中心，电子邮件地址：jgzx_zhaopin@most.cn。
报名截止时间：2009年8月21日17：00。
报名文件格式要求：请将《应聘报名登记表》及附件形成word电子文档，文件名为：岗位编号+岗位名称+（姓名），示例：J-200901财务管理岗位（王**）。
2．资格审查。对应聘人员进行资格初审，并在科技部门户网站上公布考试地点和参加笔试的人员名单。
3．考试。考试由笔试和面试两部分组成。
（1）笔试主要测试文字表达能力和专业水平。面试主要测试应聘者基本素质和能力。
（2）面试时须准备身份证、简历、学历学位证书、职称证书和获奖证书等的原件及一份复印件，根据现场要求提供。
4．考核。对通过考试的应聘人员，我中心将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
5．身体检查。
6．确定拟聘人员，公示招聘结果。
7．签订聘用合同，办理聘用手续等。
五、有关注意事项
1．请应聘人员按时限要求填报《应聘报名登记表》，过期不予受理。恕不接待来访。
2．应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。
3．笔试时间及参加人员名单将在科技部门户网站（www.most.cn）上公布，面试名单及时间将另行通知。
4．体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5．根据人力资源和社会保障部、科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的人员按规定实行聘用制。聘用人员的待遇按照国家事业单位有关规定执行。
六、联系方式
电话：010-68588820 夏方
电子邮件：jgzx_zhaopin@most.cn