2013年中国21世纪议程管理中心面向社会公开招聘工作人员的公告
发布时间：2013-06-07作者：中飞咨询来源：科技部点击：
中国21世纪议程管理中心（以下简称21世纪中心）是中华人民共和国科学技术部的直属事业单位。21世纪中心主要承担国家高技术研究发展计划（863计划）资源环境技术、海洋技术领域计划项目的过程管理和基础性工作；承担国家科技支撑计划中资源、环境、公共安全及其他社会事业等领域和城市发展相关项目的过程管理和基础性工作；承担创新方法工作专项项目的过程管理和基础性工作；承担气候变化等全球环境科技工作的组织实施，承担清洁发展机制（CDM）等方面工作和项目的组织实施工作；承担区域科技发展的有关工作，以及可持续发展实验区管理工作，推动地方21世纪议程和地方可持续发展的实施工作；研究可持续发展相关领域的发展状况、趋势和重大问题，为科技部宏观决策提出建议与对策。根据工作需要，21世纪中心现面向社会公开招聘工作人员，有关事宜公告如下。
一、拟招聘岗位及条件
拟招聘专业技术岗位2人（非应届毕业生）。
（一）岗位基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5、年龄35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
各岗位情况及具体条件
1、全球环境处，专业技术十级及以下岗位（1名，岗位编号201301），主要职责是从事气候变化领域科技战略与政策研究、国际合作等工作。
（1）具有管理类专业博士研究生学历和学位；具有2年以上从事能源环境科技管理或气候变化科技战略与技术政策研究工作的经历；
（2）具有较强的中英文语言及文字表达能力，具有独立开展有关国际合作的能力；
（3）具有较强的综合协调、组织管理能力，能独立撰写较高水平的文章和工作报告。
2、清洁技术发展处，专业技术十一级及以下岗位（1名，岗位编号201302），主要职责是从事清洁技术发展领域、创新方法领域的科技战略研究、科技项目管理、国际合作等工作。
（1）具有环境科学类/管理科学与工程类专业硕士研究生或以上学历和学位；具有2年以上从事清洁技术发展领域、创新方法领域的科技战略研究、相关科技项目管理以及国际合作的经历；
（2）具有较强的综合协调、组织管理能力，具有较强的语言及文字表达能力，能独立撰写较高水平的文章或工作报告。
二、招聘程序
1、发布招聘信息。在科技部网站（www.most.gov.cn）和21世纪中心网站（www.acca21.org.cn）上公开发布招聘通告。通告发布时间为7个工作日。
2、自愿报名。应聘人员认真填写《中国21世纪议程管理中心公开招聘人员报名表》（以下简称《招聘人员报名表》，见附件）并于2013年6月7日17:00前，将应聘人员报名表及应聘材料(包括学历学位证书、职称证书、获奖证书、身份证等电子版)发电子邮件至21世纪中心邮箱（renshi@acca21.org.cn）。
3、资格审查。21世纪中心招聘工作领导小组对应聘人员的资格条件进行审查，确定参加考试人选。如符合条件人数较多，原则上按照招聘职位数与报考人数1：10的比例，择优确定参加笔试的人选。考试时间暂定于6月，具体安排将在科技部和21世纪中心网站另行公布。
4、考试。考试分为笔试与面试两部分。笔试主要测试应聘者专业知识、业务能力、工作技能、综合分析能力和文字表达能力，面试主要测试应聘者的沟通协调、口头表达能力和岗位适应能力。原则上按照不低于1:5的比例确定参加面试人选。考试时间及参加考试人员名单将在科技部网站及21世纪中心网站上公布。面试时需提交个人简历、学历学位证书、身份证、职称证书和获奖证书等材料原件及复印件1份。
5、考核。21世纪中心招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩确定考核人选，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
6、体检。21世纪中心招聘工作领导小组将通知通过考核人员到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）执行。
7、公示招聘结果。21世纪中心招聘工作领导小组将根据考试成绩、考核情况、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在科技部和21世纪中心网站上进行公示。
8、签订聘用合同，办理聘用手续等。
根据科技部事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的人员实行聘用制。
三、其他事项
1、应聘人员应按时间要求填报《中国21世纪议程管理中心面向社会公开招聘报名登记表》，过期不予受理，恕不接待来访。
2、对未通过资格初审、笔试或面试者，不再单独通知。
3、应聘人员在应聘工作过程中发生的费用由应聘人员自理。
四、联系方式
联系人：夏玉辉 高新全
电 话：010-58884817 010-58884868
电子邮箱：renshi@acca21.org.cn
中国21世纪议程管理中心
2013年5月30日