中国科学技术发展战略研究院面向社会公开招聘科研管理及研究人员公告
发布时间：2013-08-12作者：中飞咨询来源：科技部点击：
中国科学技术发展战略研究院是科技部直属事业单位。根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及我院工作需要，拟公开招聘科研管理人员及研究人员共2人。现将有关事宜通知如下：
一、招聘岗位：科研组织管理办公室(十级专业技术岗位)、科技投资研究所（七级专业技术岗位）
二、应聘条件
（一）科研组织管理办公室(十级专业技术岗位)
1.政治思想素质好，品行端正，具有良好的团队合作精神，身体健康；
2.具有全日制硕士研究生学历(学位)及以上文凭；
3.年龄35周岁以下，具有科研管理工作5年以上,并具有较强的文字功底；
4.具有北京市户口。
（二）科技投资研究所（七级专业技术岗位）
1.政治思想素质好，品行端正，具有良好的团队合作精神，身体健康；
2.具有全日制高校博士研究生学历（学位），副高级职称以上；
3.年龄40周岁以下。从事有关经济、金融、财税或科技政策等方面研究4年以上，公开发表论文3篇以上（中文核心期刊要目1篇以上）；
4.具有北京市户口（博士后除外）。
三、招聘程序
1.自愿报名：应聘人员须填写《应聘报名登记表》(详见附件)，在2013年8月30日17时前将((应聘报名登记表》及相关材料(包括简历、2寸免冠照片、毕业证书、学位证书、户口本等的电子版)用电子邮件发至zhb@casted.org.cn。
2.资格审核：由院领导、人事干部和用人部门组成招聘工作小组，对应聘人员的资格条件进行审核，按1：10的比例确定选择考试人选，笔试的人选名单和笔试时间、地点。在科技部网站(www.most.gov.cn)和我院主页(www.casted.org.cn)上公布。
3.考试：考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试专业知识、政策法规掌握程度等。通过笔试者，按1:5的比例参加面试。面试人选及面试时间、地点将在科技部网站和我院主页公布。面试主要测试应聘人员的基本素质和能力。
4.考核：对通过面试的应聘人员，我院将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核，并对应聘人员资格推荐进行复查。
5.身体检查。
6.确定拟聘人员、公示招聘结果。
7.签定聘用合同。
公示后，院领导班子根据公示结果确定拟聘人员，通知本人并签定聘用合同，办理聘用手续。
四、有关注意事项
1.请应聘人员按时限要求填报《报名登记表》，过期不予受理，恕不接待来访。
2.应聘人员在应聘工作过程中的一切费用自理。
3.笔试人选和时间、地点，将于2013年9月20日前在科技部网站和我院主页上公示。面试人选和时间另行通知。
4、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》（2010年修订）执行。
5、根据人力资源和社会保障部、科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的工作人员按规定实行聘用制，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、联系方式：
联系人：毛义君、李津
电子邮箱：zhb@casted.org.cn
附件：报名表