中国科学技术信息研究所关于对部分公益岗位进行公开招聘的公告
发布时间：2013-10-18作者：中飞咨询来源：科技部点击：
中国科学技术信息研究所（简称中信所）是国家科学技术部直属的国家级公益类科技信息研究机构。现根据工作需要，面向社会公开招聘以下8个公益岗位。
一、招聘岗位
1．情报方法研究中心科技咨询领域高级研究岗
（四级专业技术岗位）1名
2．战略研究中心先进制造科技领域研究岗
（十级专业技术岗位）1名
3.战略研究中心纳米材料科技领域研究岗
（十级专业技术岗位）1名
4．资源共享促进中心信息资源管理研究岗
(十级专业技术岗位)1名
5．资源共享促进中心科技资源管理研究岗
(十级专业技术岗位)1名
6．信息技术支持中心科技文本分析与处理研究岗
（十级专业技术岗位）1名
7．信息资源中心期刊分析和配置研究岗
（十二级专业技术岗位）1名
8．信息技术支持中心学术秘书岗
（十二级专业技术岗位）1名
二、任职条件与岗位职责
应聘人员必须具备下列基本条件：
（1）具有北京市正式户口；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具备适应岗位要求的身体条件。
此外，还必须具备岗位所需的其他相应任职条件。
1．情报方法研究中心科技咨询领域高级研究岗
（四级专业技术岗位）1名
任职条件：
（1）年龄要求：男60周岁以下（不含60周岁），女55周岁以下（不含55周岁）；
（2）大学本科或以上学历，具有正高级专业技术职称；
（3）熟悉科技咨询相关研究工作。在科技咨询研究领域内，具有较强的科研工作能力、研究工作积累和较高的学术水平。
（4）熟练掌握一门外语。
职责任务：
（1）开展促进科技咨询业发展的理论、政策和规划研究；
（2）围绕现代知识和技术在咨询业务活动中的应用，以及如何提高咨询服务能力开展系列针对性研究;
（3）开展与科技咨询业务可靠性和公正性相符合的执业行为准则的研究工作；
（4）按照中信所岗位设置有关规定，完成对应专业技术岗位级别的年度和聘期科研工作任务；
（5）完成领导交办的其他工作。
2、战略研究中心先进制造科技领域研究岗
（十级专业技术岗位）1名
任职条件：
（1）年龄要求：45周岁以下（含45周岁）；
（2）具有博士学位，具有博士后工作经历者优先；
（3）具有扎实的先进制造、化学等专业知识基础；
（4）具有较强的研究报告和论文撰写能力，熟知相关工作程序、工作方法，具备相关工具的使用经验，参与过国家级科技计划项目；
（5）熟练掌握一门外语。
职责任务：
（1）承担先进制造研究团队的科研管理工作；
（2）开展先进制造及相关技术领域的分析研究工作，包括该领域相关科技政策的最新进展或前沿技术热点、难点与发展趋势跟踪研究，以及研究报告、研究论文的撰写与发表等；
（3）协助开展重点科技领域研究的国内、国际交流等工作，并参加相关的研究工作，为相关业务的发展提供研究基础；
（4）参与中心领域专利数据库的建设与推广工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
3、战略研究中心纳米材料科技领域研究岗
（十级专业技术岗位）1名
任职条件：
（1）年龄要求：45周岁以下（含45周岁）；
（2）具有博士学位，具有博士后工作经历者优先；
（3）具有扎实的材料、化学等专业知识基础；
（4）具有较强的研究报告和论文撰写能力，熟知相关工作程序、工作方法，具备相关工具的使用经验，参与过国家级科技计划项目；
（5）熟练掌握一门外语。
职责任务：
（1）参与纳米材料研究团队的科研管理工作；
（2）开展纳米材料及相关技术领域的分析研究工作，包括该领域相关科技政策的最新进展或前沿技术热点、难点与发展趋势跟踪研究，以及研究报告、研究论文的撰写与发表等；
（3）协助开展重点科技领域研究的国内、国际交流等工作，并参加相关的研究工作，为相关业务的发展提供研究基础；
（4）参与中心领域专利数据库的建设与推广工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
4、资源共享促进中心信息资源管理研究岗
(十级专业技术岗位)1名
任职条件：
（1）年龄要求：45周岁以下（含45周岁）；
（2）具有博士学位，具有博士后工作经历者优先；
（3）具有信息资源管理相关学科领域研究的学术经历，并取得了较好的研究成果；
（4）具有较强的课题研究、项目组织和执行、论著写作能力，以及相关理论应用与实施能力，参与过国家级和省部级相关科研项目者优先；
（5）熟练掌握一门外语。
职责任务：
（1）参与信息资源管理学科建设，跟踪研究信息资源管理学科前沿；
（2）开展资源共享基本理论研究，开展资源元数据框架、基于循证数据的决策模式等问题的研究；
（3）参与电动汽车决策支持系统和国家科技成果转化项目库的项目建设工作；
（4）参与信息资源管理专业的研究生培养或授课工作；
（5）完成领导交办的其他任务。
5、资源共享促进中心科技资源管理研究岗
(十级专业技术岗位)1名
任职条件：
（1）年龄要求：45周岁以下（含45周岁）；
（2）具有博士学位，具有博士后工作经历者优先；
（3）具有科技资源管理相关学科领域研究的学术经历，并取得了较好的研究成果；
（4）具有较强的课题研究、项目组织和执行、论著写作能力，以及相关理论应用与实施能力，参与过国家级和省部级相关科研项目者优先；
（5）熟练掌握一门外语。
职责任务：
（1）参与信息资源管理学科建设，跟踪研究信息资源管理学科前沿；
（2）开展资源共享基本理论研究，开展资源共享系统建模、资源共享中的博弈等问题研究，参加中心学术团队建设；
（3）参与科技资源开放共享评估的研究工作，负责用户满意度视角的科技资源共享平台评估工作；
（4）参与信息资源管理专业的研究生培养或授课工作；
（5）完成领导交办的其他任务。
6、信息技术支持中心科技文本分析与处理研究岗
（十级专业技术岗位）1名
任职条件：
（1）年龄要求：45周岁以下（含45周岁）；
（2）具有博士学位，具有博士后工作经历者优先；
（3）具有自然语言处理研究、机器学习方法研究与技术开发经验，熟悉本体理论与信息组织技术，具有科技文本分析与处理研究经验者优先；
（4）熟练掌握一门外语。
职责任务：
（1）参与科技文本分析与处理相关课题的立项和研究开发工作；
（2）开展自然语言处理研究，为其他相关课题提供自然语言处理技术支持；
（3）完成相关学术研究报告；
（4）完成领导交办的其他工作。
7、信息资源中心期刊分析和配置研究岗
（十二级专业技术岗位）1名
任职条件：
（1）年龄要求：45周岁以下（含45周岁）；
（2）硕士或以上学位，具有图情档专业背景；
（3）熟悉图书馆学相关知识，具备较好的计算机和数据库操作能力；
（4）了解科技发展情况，具有一定的分析研究能力，工作认真仔细、善于交流、沟通和协调；
（5）熟练掌握一门外语。
职责任务：
（1）使用遴选平台开展国外期刊遴选和评价分析研究工作，负责期刊出版信息采集和新刊指标查询、推荐等工作；
（2）承担NSTL文献协调采购所下达和布置的工作任务，负责采购期刊的学科、语种、出版机构、出版国等统计分析工作及期刊的结算工作和预决算管理；
（3）负责以印本方式订购的电子资源的接收、开通、登到工作及馆藏期刊财产卡的管理维护工作；
（4）参与用户培训和宣传推广活动；
（5）完成领导交办的其他工作。
8、信息技术支持中心学术秘书岗
（十二级专业技术岗位）1名
任职条件：
（1）年龄要求：45周岁以下（含45周岁）；
（2）硕士或以上学位，具有图情档专业背景；
（3）熟悉国家的相关法律法规和我所制定的相关管理制度；具有科研管理、成果推广和知识产权管理的相关知识；
（4）具有较强的服务意识，服务态度端正；较好的沟通能力和较好的语言文字表达能力，较好的团队意识；较强的责任心，法律观念强，作风正派，具有良好的职业道德。熟练掌握相关的计算机应用技能；
（5）熟练掌握一门外语。
职责任务：
（1）负责中心各级各类科研项目、奖励申报工作，以及收集、整理部门科研项目的过程资料与结项；
（2）协助中心主任开展部门科研规划的前期调研、组织论证工作，协调、组织各科研团队高层次科研项目的前期论证、高层次奖励的前期培养；
（3）组织本部门学术研究及横向课题的信息收集及对外联系和管理；开展相关学术信息的收集，学术报告的组织;
（4）负责国家工程中心工作简报编辑工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
三、招聘程序
1.发布招聘信息。在中信所网站（www.istic.ac.cn）和科技部门户网站（www.most.cn）公开发布招聘公告，受理报名。
2.自愿报名。应聘人员须填写《中信所公开招聘报名登记表》，并连同相关材料（包括本人简历、2寸免冠照片、学历学位证书、身份证、户口本、专业技术职称任职资格证书和获奖证书等相关证明材料原件及一份复印件），于2013年10月28日17：00前提交至中信所人事处。
3.资格审查。招聘工作小组对应聘人员资格条件进行审查，并根据报名等情况，确定参加考试的人选。
4.考试。主要由笔试和面试两部分组成，笔试主要测试应聘人员的基本素质、文字表达能力等，面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。参加面试考生人员名单及面试的时间、地点将及时在科技部网站和中信所网站公开发布。
5.确定考核人选。根据应聘人员的笔试和面试成绩，招聘工作小组确定考核人员排序，按照1:1的比例确定进入考核和参加体检的人员名单。
6.组织考核和身体检查。组织对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调研和考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。
7.公示。招聘工作小组根据考试、考核及体检等综合结果，确定拟聘用人员，上报所务会批准，并在中信所和科技部网站上公示招聘结果，公示期为7个工作日。
8.与拟聘人员签订聘用合同、办理聘用手续等。根据科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的所有人员按规定实行聘用制。试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。每届聘期为3年。
四、有关注意事项
1.请应聘人员按时限要求填报《报名登记表》，过期不予受理。恕不接待来访。
2.应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。
3.对未通过资格初审、笔试或面试者，恕不再单独通知。
4.体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）执行。
五、联系方式
联系地址：北京市复兴路15号中国科学技术信息研究所人事处，邮编100038
电话：010-58882508
传真：010-58882078
联系人：李沛
附件：《中信所公开招聘报名登记表》
中国科学技术信息研究所
2013年10月17日