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关于开展“进基层·转作风·强能力”青年干部基层调研实践活动通知

发布时间：2014-06-18作者：中飞咨询来源：机关党委点击：

机关各司局：
　　
　　为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，引导我部青年干部积极投身工业和信息化领域全面深化改革的伟大进程，探索建立青年干部践行党的群众路线的长效机制，宣传弘扬中国特色社会主义核心价值观。按照部党组关于加强青年培养工作的有关要求，结合部“改进作风年”工作安排，继续开展“进基层·转作风·强能力”青年干部基层调研实践活动。具体通知如下：
　　
　　一、活动目标
　　
　　深入基层、体验行业一线，进一步了解国情、社情、民情，进一步了解工业和信息化领域行业发展状况，锤炼工作作风，提高履职能力；展现树立我部机关公务员良好形象，宣传中央及我部推动产业发展的政策举措；与基层职工同工同勤同吃同住，锤炼意志品质；开展对话交流，学习体会基层职工刻苦实干的工作作风。
　　
　　二、时间安排
　　
　　拟定2014年6月下旬。
　　
　　三、调研地点
　　
　　重点军工企业。
　　
　　四、参加人员
　　
　　2013年入职的新公务员和2012年入职没有参加过该项活动的公务员须参加调研实践活动。未参加过此项活动的青年干部也可报名参加。
　　
　　五、活动内容
　　
　　组织青年干部深入基层一线，采用蹲点调研的方式，与基层干部职工同吃同住同工同勤，开展为期不少于7天的实践教育活动。具体内容：
　　
　　（一）参与日常工作。走上一线岗位，参与日常工作，体验基层工作生活。
　　（二）开展主题教育。结合岗位要求、行业状况、作风建设等内容开展专题教育学习。
　　（三）了解基层情况。深入了解基层真实情况，从基层角度主动思考行业管理需求，从长远发展层面思考和提出建议意见，提升履职能力。
　　（四）开展主题访谈。深入了解体会基层青年成长环境，挖掘无私奉献、励志奋斗的故事，激励青年干部立足本职、攻坚克难、岗位成才。
　　（五）建立互动机制。建立联系沟通机制，搭建长期交流平台。
　　（六）开展课题研究。结合调研企业所属行业领域，邀请相关司局和研究机构设计调研课题，并给与相关指导，调研团根据课题内容形成研究成果。
　　
　　六、调研成果
　　
　　（一）每个调研团形成至少一片调研报告，报告内容要有事实、有数据、有辨析、有建议。
　　（二）每个调研团要撰写1至3篇访谈实录，实录内容要真切、生动、朴实、反应基层干部职工真实、鲜活的工作、生活和思想状态。
　　（三）每名调研实践团员须撰写至少1篇心得体会。要求文风自然，感情真挚，有生动鲜活的细节，长短不限。
　　（四）每个调研团提交1组照片。可包括人文、自然景色、调研点实地景象，同工同勤场景、合影及其他特色内容。鼓励有条件的调研团制作视频资料。
　　
　　七、纪律保障
　　
　　（一）调研团必须严格遵守中央“八项规定”和有关法律法规，注意勤俭节约，朴素出行，朴素着装，严禁到风景名胜参观游览，严禁接受任何形式的宴请、礼品等；严禁向基层调研点提出超出调研需要的要求。
　　（二）调研团员需特别注意人身和财产安全，服从统一安排和指挥，未经批准不得擅自脱团或外出。直属机关党委将为调研团员购买调研期间的人身意外伤害保险。
　　（三）调研结束后，部直属机关党委将根据调研企业出具的实践反馈意见，给调研团员出具调研实践鉴定意见。
　　
　　八、报名要求
　　
　　请各司局高度重视此项工作，组织本司局青年干部参加调研实践活动（报名表见附件，电子版可到部外网-党委-机关青年栏目下载），并于2014年6月19日前将报名表（包括电子版）报送至直属机关团委。
　　
　　联 系 人：刘斯楠
　　联系电话：682085860
　　手    机：13621097585
　　传    真：68205865
　　电子邮箱：gxbtw@miit.com.cn
　　                               
　　通知附件.doc
　　                               　　　　　　　　　　　　　　　　　 直属机关党委　　
　　                              　　　　　　　　　　　　　　　　　 2014年6月16日